AU SERVICE DES ENTREPRISES ET COLLECTIVITÉS
Que proposons-nous ?
UN SOUTIEN DANS VOTRE GESTION DE PERSONNEL
Faire appel à CHANTIERS-YVELINES permet de :
• répondre à un besoin imprévu ou urgent de personnel
• pallier un accroissement d’activité
• faire appel à des salariés sur des missions inhabituelles
• et… découvrir de nouveaux talents que vous voudrez garder !
LES MISES À DISPOSITION, UN FONCTIONNEMENT SIMPLE, RÉACTIF ET FLEXIBLE
Les mises à disposition de personnel sont propres aux Associations Intermédiaires et servent pour un besoin de personnel ponctuel ou récurent.
CHANTIERS-YVELINES est l’employeur. Interlocuteur unique, à partir d’un appel, elle met en place et contractualise la mission.
UN ANCRAGE TERRITORIAL LARGE ET INCLUSIF
CHA
NTIERS-YVELINES est l’Association Intermédiaire référencée sur le centre et le sud des Yvelines. Avec plus de 30 ans d’existence, elle est la première AI de la Région Ile-de-France certifiée Afaq-Afnor Iso 9001.
Chaque année, elle met à disposition plus de 500 salariés auprès des donneurs d’ordres pour 145 000 heures de travail.
Proche de ses donneurs d’ordres, partenaires et salariés, CHANTIERS-YVELINES
évolue sur quatre bassins d’emplois. Pour votre service, 15 salariés permanents sont répartis sur 4 agences situées à Versailles, Trappes, Vélizy-Villacoublay et Rambouillet.
DES SALARIÉS FORMÉS EN ACCORD AVEC LES MISES À DISPOSITION
CHANTIERS-YVELINES veille au professionnalisme de ses salariés et à leur compétence pour assurer avec succès les missions proposées. Elle peut prendre en charge les formations professionnalisantes des salariés, sans aucun coût pour l’entreprise. Exemples de formations :
| • CACES 1,3,5 (chariots élévateurs) | • HO/BO (Habilitation électrique) |
| • Techniques de nettoyage en collectivité | • SST (sauveteur secouriste du travail) |
| • Gestes et postures (limitation des risques) | • Techniques de jardinage |
| • HACCP (hygiène en restauration collective) | • … |
UN SERVICE QUALITATIF ET CERTIFIÉ
Depuis 2020, CHANTIERS-YVELINES est certifiée qualité par l’Afaq-Afnor ISO 9001 qui couvre l’ensemble de ses process.
Elle est donc engagée et reconnue pour sa gestion, l’amélioration continue et le respect des exigences de ses interlocuteurs.
CHANTIERS-YVELINES affiche ses valeurs : l’emploi social et solidaire, le respect d’autrui, la reconnaissance des différences, la lutte contre les discriminations et l’égalité femmes-hommes.
RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE)
Accueillir un salarié de CHANTIERS-YVELINES, c’est s’inscrire dans une démarche de RSE en encourageant l’emploi local tout en favorisant l’inclusion des personnes en recherche d’emploi.
EXEMPLES DE MISES À DISPOSITION
Agent de conditionnement,
Magasinier, Manutentionnaire et Cariste, Agent d'entretien (Locaux, jardins, voirie),
Agent de surveillance et Restauration scolaire,
Employé d'immeuble, ...
NOTRE OFFRE
Une TARIFICATION CLAIRE Prix horaire incluant coûts de transport et paniers repas
Une FLEXIBILITÉ TOTALE Mission mise en place sur simple appel, sans engagement de duré
La SIMPLICITÉ ADMINISTRATIVE CHANTIERS-YVELINES assure les démarches légales
Une FACTURATION ADAPTÉE Rapide, claire et mensuelle
La RÉACTIVITÉ DE NOS PERSONNELS Prise en compte rapide de vos demandes, suivi des prestations.
CHARTE D’ENGAGEMENTS ENTRE PARTENAIRES
Les engagements de CHANTIERS-YVELINES :
RÉACTIVITÉ
Réponse rapide à la demande de l’entreprise, généralement sous 24 heures.
SIMPLICITÉ ET EFFICACITÉ
Mise en place immédiate des contrats de mise à disposition.
Prise en charge de toutes les formalités administratives par CHANTIERS-YVELINES.
TRANSPARENCE ET PROFESSIONNALISME
Prestations et tarification transparentes et sans frais supplémentaires. Engagement à mettre à disposition des profils correspondant aux attentes.
Accompagnement et formation des salariés pour assurer le bon déroulement de la mission.
CONFIDENTIALITÉ
Confidentialité des salariés à l’égard des entreprises et des personnes qu’elles côtoient dans le cadre des mises à disposition.
Les engagements de l’entreprise contractante :
RESPECT D’AUTRUI
Reconnaissance des différences, la lutte contre les discriminations et l’égalité femmes-hommes.
TRANSPARENCE
L’entreprise doit tenir informé CHANTIERS-YVELINES de tout problème concernant une mission en cours.
BIENVEILLANCE
L’entreprise doit participer activement et avec bienveillance à l’accueil, l’intégration et la montée en compétence du salarié mis à disposition, conjointement avec CHANTIERS-YVELINES.
| Siege | Trappes | Rambouillet | |
|---|---|---|---|
Siège Versailles24 rue du Maréchal Joffre 01 39 07 25 35 |
Agence de Trappes7 rue Gabriel Péri 01 30 51 18 98 |
Agence de Vélizy-Villacoublay25 avenue Louis Breguet 01 30 70 61 76 |
Agence de Rambouillet34 bis rue Gambetta 01 84 27 05 58 |